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陕西省测绘局青年学术和技术带头人遴选管理办法
    信息发布时间:2014/11/26    阅读次数:4835

第一章 总则

第一条 为进一步加强对青年学术和技术骨干的培养,形成有利于青年专业技术人才脱颖而出、迅速成长的机制,有力推动测绘科技进步和技术创新,在总结局跨世纪学术和技术带头人管理工作的基础上,制定本办法。

第二条 陕西省测绘局青年学术和技术带头人面向全省甲级测绘单位遴选,总体数量掌握在15名左右,实行动态管理,按照公开、公平、择优的原则,通过考评、遴选,定期进行筛选调整,确保青年学术和技术带头人的质量。

第三条 青年学术和技术带头人的遴选、管理及考评组织工作由陕西省测绘局人事部门负责。

第四条 青年学术和技术带头人的考评与遴选工作,由人事处聘请有关专家组成评审组,依据本办法的规定进行。

第二章 遴选

第五条 青年学术和技术带头人的遴选工作每两年进行一次。

青年学术和技术带头人的候选人由各单位在充分征求本单位有关专家意见、并在本单位进行公示的基础上,由各单位领导班子研究确定,向局推荐。事业单位处级领导干部原则上不列为候选人参与遴选。

推荐候选人需填报《陕西省测绘局青年学术和技术带头人申报表》,并提供真实、可靠的评价材料。

第六条 局人事部门负责对各单位推荐的候选人进行初审,将符合评审条件者提交评审组评审。

第七条 局青年学术和技术带头人由局常务会议审定后公布。当选的青年学术和技术带头人由局颁发证书。

第三章 遴选条件

第八条 遴选的青年学术和技术带头人应符合如下三项基本条件:

1.在陕西省测绘单位从事生产、技术、科研、教育等专业技术工作;

2.年龄在38岁以下;

3.具有中级及以上专业技术职务。

第九条 遴选的青年学术和技术带头人应热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,刻苦钻研业务知识,治学态度严谨,有良好的职业道德。

第十条 遴选的青年学术和技术带头人在专业技术方面须符合下列条件之一:

1.在本专业具有坚实的理论基础,有一定的实践经验,近三年曾在公开出版发行的学术刊物上发表过3篇以上论文、著(译)作,有一定影响。了解本专业的发展动向,在省内测绘界有一定知名度。

2.近三年参加过国家或省部级科研项目并取得突出成绩;

3.近三年来在重大测绘项目或工程中担任过主持人或技术负责人,并在技术方面做出较大贡献;

4.在近三年内创造性地解决生产、科研中的技术难题,且水平处于省测绘行业领先地位,取得了显著的经济效益或社会效益。

第四章 管理

第十一条 设立青年学术和技术带头人津贴。当选青年学术和技术带头人每月可获得津贴200元。

津贴由青年学术和技术带头人所在单位逐月发放,所需款项由局与青年学术和技术带头人所在单位按照1:1的比例共同承担。

局青年学术和技术带头人将作为推荐国家测绘局青年学术和技术带头人、陕西省“三五人才工程”及国家百千万人才工程的预备队,若当选为更高一层次学术和技术带头人,津贴只享受高一级的待遇。管理办法也按高一层的执行。

第十二条 实行青年学术和技术带头人定期培训制度。局每年举行一次面向青年学术和技术带头人的学术活动,使其及时了解和掌握最新科技知识和技术,青年学术和技术带头人应按要求参加学术活动。

第十三条 青年学术和技术带头人所在单位要主动为他们的学习和深造提供机会。每年要至少为他们提供一周的离岗学习时间,对于他们外出调研、考察和参加有关学术会议给予必要的支持。

第十四条 青年学术和技术带头人应主动参加各种形式的继续教育学习,自觉提高自身素质。同时,要及时对自己的科研和生产活动进行总结,不断提高理论联系实际的能力,每年应至少在公开出版发行的期刊上发表学术论文一篇。

第十五条 有下列情况之一,将不再按照局青年学术和技术带头人管理。

1.年龄满42周岁的;

2.未参加考评或考评不合格的;

3.未参加本单位年度考核或年度考核不合格的;

4.调出测绘系统的;

5.脱离专业技术岗位的;

6.身份变为公务员的。

第五章 考评

第十六条 实行青年学术和技术带头人考评制度。考评工作每两年进行一次,结合青年学术和技术带头人遴选工作同时进行。

参加考评的青年学术和技术带头人需填写《陕西省测绘局青年学术和技术带头人申报表》,报局人事部门审核后提交评审组考评。考评结果由局常务会议审定后公布。

第十七条 考评内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考评学术和技术水平。考评结果分为合格与不合格两个等次。有下列情况之一的,考评结果将确定为不合格。

1.严重违反职业道德或在政治、经济上犯有严重错误;

2.不能完成规定的工作任务;

3.对出现的重大生产技术事故负有直接责任;

4.不重视新技术、新理论的学习和应用,在学术和技术上明显落伍,起不到学术和技术带头人的作用;

5.未按规定完成专业技术人员应参加继续教育的学时数;

6.没有按要求发表学术论文;

7.与新增候选人比较,在学术、技术水平和培养潜力方面有明显差距。

第十八条 对于在生产或科研工作中取得显著成绩或做出突出贡献的青年学术和技术带头人,经评审组考评并报局批准,将给予奖励。

第六章 科技活动资助

第十九条 局按照平均每人每年5000元的额度设立青年学术和技术带头人培养基金,对青年学术和技术带头人从事科技活动进行资助。资助基金由局和青年学术和技术带头人所在的单位各承担50%。

资助经费主要用于青年学术和技术带头人参加学术、技术活动或购买所承担科研项目所需的有关资料。

第二十条 欲申请科技活动资助的青年学术和技术带头人应于每年2月底以前向所在单位提交《陕西省测绘局青年学术和技术带头人科技活动资助经费申请表》,由所在单位人事部门与财务部门审核后,于3月底前报局人事部门,同时附单位财务部门同意匹配经费的证明。

第二十一条 局下达的资助经费由青年学术和技术带头人所在单位负责管理。按照专款专用的原则,合理使用资金。

第二十二条 接受资助的青年学术和技术带头人每年12月以前将年度参加学术、技术活动及科技项目的总结报告,及资金(含匹配资金)使用情况报局人事处。

第七章 附则

第二十三条 本办法由局人事处负责解释。本办法自下文之日起执行。